市人力资源和社会保障局深入推进发展提升年活动纪实

    “在深入推进发展提升年活动中，我们认真查摆，强化督察，增强发展提升年活动的实效性。”近日，市人力资源和社会保障局党组书记孔德然在接受采访时说：“通过发展提升年活动，我们进一步实行首问责任制、一次性告知制、AB岗制、限时办结制等规章制度，提高了工作效率。”

　　该局在认真实施服务承诺制的同时，还在本系统窗口单位开展“加强职业道德、提升服务效能”主题实践活动，通过网上公告、设立电子触摸屏、印发办事指南等多种形式，公开政策规定、办事依据、办事条件、办理结果等，提高工作的透明度，接受群众监督。

　　孔德然告诉记者，在发展提升年活动中，市人保局始终把落脚点放在推动工作上，一切从发展出发、用发展的成效来检验。该局以服务为本，全面促进各类群体充分就业，着力推进创业赣州建设，不断完善社会保障体系，进一步优化人才队伍发展环境，纵深推进人事制度改革，不断巩固和谐劳动关系。

　　截至11月底，全市实现城镇新增就业、新增转移农村劳动力9.01万人、18.9万人，城镇基本养老保险参保缴费人数42.2万人。城乡居民养老保险参保276.07万人。城镇职工基本医疗保险、居民医疗保险参保61.35万人、142.53万人。社保、就业、新农保多项工作处在全省前列。新增加50个创业见习基地，累计达到912个；新增就业见习岗位471个，全市累计就业见习岗位达4835个。全市共发放贴息贷款7.43亿元。（邱卫星 记者温居林）