来源:赣金网 作者:赣州农商银行 发布时间:2025年10月09日
为持续强化广大员工合规经营意识,构建依法依规经营的合规文化氛围,今年以来,全市农商银行紧紧围绕“内控合规建设三年行动”工作主线,着力推进内控合规建设,为推进稳健发展提供了重要保障。
加强合规审查评价。从加强制度建设源头管控的高度,建立合规审查机制,对出台的规章制度,严格执行合规审查报送及反馈流程,由合规管理部门开展合规审查,并提出修改意见建议。同时,积极开展制度后评价,持续对新出台的制度流程运行情况开展后续评价,梳理研判运行过程中存在的问题短板,不断优化制度机制建设。
开辟内控合规讲堂。聚焦监管重点、业务难点及合规管理痛点,搭建“合规大讲堂”平台,组织高管人员或合规讲师,采用“理论+案例+互动”模式,分期开展内控合规知识宣讲活动。宣讲课题须紧扣本行业务特点及优势、风险状况及合规文化内容,确保合规讲堂既有理论知识宣讲,又有真实案例剖析,有效提高了合规宣讲的实用性。
举办合规知识竞赛。组织全市17家农商银行,举办了合规知识“大比拼”竞赛活动。整个活动分“全员大比拼、片区大比拼和决胜大比拼”三个环节,竞赛试题涵盖国家金融法律法规、监管政策要求、行内内控制度、员工行为规范等合规知识。通过竞赛,达到了“以赛促学、以学促用”效果,营造“人人讲合规、事事重合规”的良好氛围。