农发行上犹县支行：狠抓考勤自查，筑牢管理根基

为进一步严肃工作纪律、改进工作作风，农发行上犹县支行深入开展考勤情况自查工作，全面提升考勤管理水平，为支行各项业务的高质量发展提供坚实保障。

强化纪律意识，提升员工执行力

严格的考勤管理有助于培养员工的纪律意识和时间观念，使员工养成按时上下班、不迟到早退、不擅自离岗的良好工作习惯。这不仅能够确保员工在规定时间内高效完成工作任务，还能提升员工的执行力和责任心，使员工更加自觉地遵守银行的各项规章制度，形成良好的工作风气。

保障业务运转，提高工作效率

通过准确记录员工的出勤情况，支行能够合理安排工作任务，避免因人员缺勤导致工作延误或出现漏洞。同时，规范的考勤管理还能有效减少员工在工作时间内的闲聊、玩游戏等与工作无关的行为，促使员工集中精力投入工作，提高工作效率。

塑造良好形象，增强员工归属感

良好的考勤管理能够展现银行严谨、规范的工作态度，提升银行在客户和社会公众心目中的形象。此外，公平公正的考勤制度能增强员工的归属感和认同感，激发员工的工作积极性和创造性，为银行的发展贡献更多力量。

通过开展考勤情况自查工作，农发行上犹县支行深刻认识到考勤管理在银行内部管理中的重要性。在今后的工作中，支行将以此次自查整改为契机，进一步加强考勤管理，持续提升考勤管理水平，为支行各项业务的高质量发展提供坚实的纪律保障。同时，支行将以考勤管理为切入点，全面加强内部管理，改进工作作风，提升工作效能，努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精湛的高素质员工队伍，为农发行服务乡村振兴战略、支持地方经济发展做出更大的贡献。