石城县部分事业单位公开选招工作人员实施方案的通知

来源：石城县人民政府网作者：佚名发布时间：2010年08月26日

经县政府研究，同意部分事业单位公开选招工作人员若干名，为做好公开选招工作，特制定本实施方案。

一、招聘岗位、名额及报考条件

序号	招聘单位	招聘岗位（人数、性质）	招聘条件
1	县广播电影电视新闻中心	记者（男）2名，全额事业编	要求男性，全日制大专以上新闻专业毕业生或全日制本科汉语言文学相关专业大学毕业生。
1	县广播电影电视新闻中心	播音员（女）1名，全额事业编	要求女性，身高1.58米以上，全日制大专以上毕业生。有较强的口头表达能力，较好的普通话基础，身体健康，视力正常，相貌端庄美丽。
2	县国土局下属事业单位	全额事业编3名	土地资源管理专业或相关专业1名；测绘工程专业或相关专业1名；城镇建设与基础工程专业或相关专业1名。要求第一学历为国家统招的全日制大专以上应届、历届毕业生，具有相关工作经验者优先。
3	县统计局下属农调队	全额事业编1名	全日制电子信息、计算机或统计专业毕业的应历届大学本科毕业生。
4	县建设局下属事业单位	全额事业编2名	全日制城市规划、建筑等相关专业技术的应历届本科毕业生。
5	招商服务中心	报关员1名	全日制大专以上国际贸易、物流管理、报关等相关专业毕业，持有报关员资格证书，有较强的计算机操作能力，熟悉海关法律法规，有较熟练的报关技能，有一年以上工作经验。
6	县社保局	全额事业编2名	计算机及相关专业1名，文秘及相关专业1名，全日制大学本科毕业生。
7	县人事劳动争议仲裁院	全额事业编1名	全日制本科法律专业大学毕业。
8	县环保局	全额事业编2名	环境工程、环境监测、工业分析与检验、化学分析等专业，全日制大专以上毕业生。
9	县医院	财会人员1名	财经类全日制大学本科毕业生，获得《会计专业资格证》。
10	通天寨景区管理中心	全额事业编4名	景区管理人员1名，要求全日制本科以上旅游管理及相关专业毕业，从事旅游行业不少于两年；景区解说员3名，要求全日制大专以上旅游管理及相关专业毕业，女身高1.58米以上，男1.68米以上。

除播音员要求1987年8月1日以后出生外，其他职位要求1983年1月1日以后出生。

报考条件中学历要求为大专以上毕业的职位，报考者为大专毕业生的，须是入学前或毕业后为石城户籍，报考者为本科毕业生的，须是赣州市内户籍。

县内机关和自收自支以上事业单位（不含教育系统）中符合选招学历条件及专业要求（含在职学历教育），年龄35周岁以下（1975年8月1日以后出生）的在职人员也可报考相应职位（县广播电影电视新闻中心播音员要求1987年8月1日以后出生）。

二、选招程序

（一）报名

1、报名时间及地点

时间：2010年9月6日至9月10日；

地点：石城县人力资源和社会保障局公务员管理股。

2、报名需提交的资料

属应历届大学毕业生的，交验毕业证、报到证、身份证、户籍证明原件及复印件一份；在职人员交验单位介绍信、毕业证、身份证原件及复印件一份，所有报考者应交近期正面免冠二寸彩照二张，每人交考务费200元。

3、所有报考者，限报一个单位的一个职位。

属县外报考者，可登录石城县人事劳动保障网网上报名，待领取准考证前交验有关报考资料。

（二）资格审查

由公开选招领导小组组织对报考者进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿于公开选招工作全过程。

（三）考试

1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，卷面总分为100分。县广播电影电视新闻中心记者、播音员、县社保局职位考语文、时事政治和写作；其他职位考本职位所需的专业知识。

2、计算机操作能力考核。对报考农调队、县社保局计算机管理人员职位的，实行单人单机上机测试考核，满分为100分。

3、面试

（1）对报考县广播电影电视新闻中心播音员职位的，实行现场口播，总分为100分。

（2）对报考其他职位的进行面试，面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。对不需计算机操作能力考核的职位，在各职位笔试成绩60分以上者，按各职位选招名额1:3的比例确定面试对象；需计算机操作能力考核的职位，在按笔试成绩占80%、计算机操作能力考核占20%折算后得分60分者中，按各职位选招名额1:3的比例确定面试对象，对最后一名成绩并列者一并列为面试对象。

4、考试分数的计算。报考县广播电影电视新闻中心播音员职位的，按笔试占40%、现场口播占60%折算为考试总分；需计算机操作能力考核的职位，按笔试、计算机操作能力考核占80%，面试占20%折算为考试总分；其他职位按笔试占80%、面试占20%折算为考试总分。

各项考试时间、地点另行确定。

（四）体检

按各职位选招名额在考试成绩60分以上者中从高分到低分等额确定体检对象（各职位最后一名成绩并列者以笔试或笔试、计算机操作能力考核得分排序），如出现体检不合格者，按考试成绩依次替补。体检按录用公务员通用体检标准和办法进行。

（五）聘用

对体检合格者，由公开选招领导小组确定为拟聘用对象，报经县政府同意后，按规定程序办理有关招聘手续。

三、组织领导

为加强对公开选招工作的组织领导，成立县公开选招工作领导小组，由县政府常务副县长钟玉良任组长，县人保局、监察局、编委办、财政局及招聘单位主管部门、招聘单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室于县人保局，黄衍平同志兼任办公室主任。

四、工作要求

各成员单位要切实履行职责，严格执行公开选招各项规定，遵守工作纪律，确保公开选招工作真正体现公开平等、择优录用的原则。

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