赣州开发区片区公司公开招聘工作人员公告

    因工作需要，经开发区党委、管委会同意，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘赣州佳贸建设开发有限公司工作人员1名。

    一、招聘职位及条件

   （一）应具备的条件：

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、拥护中国共产党的领导和党的基本路线、热爱社会主义祖国、坚持四项基本原则；
    2、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，品貌端正。
    4、身体健康，符合人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。

   （二）专业条件

    1、工程类专业人员1名，年龄28周岁以下（1982年12月31日以后出生），建筑工程及相近专业，全日制大专及以上学历，同等条件下有资料员经验优先录用。

   二、招聘程序和办法

    本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和聘用等程序。公开招聘总分为100分，其中笔试、面试分数各为100分，笔试、面试分数占总分的比重为50 ：50。

   （一）报名及资格审查

    采取现场报名方式。报名截止时间：2010年05月14日；报名地点：赣州佳贸建设开发有限公司办公室（赣州开发区金星村村委会四楼）。联系人：刘旦明 ；联系电话：0797-8374536、13707974352。

    报名注意事项及资格审查办法：凡符合职位报名条件者，请带上个人简历、学历证（或学位证）、身份证、资格证等原件和复印件、近期同底免冠两寸照片2张，填写《报名登记表》并接受片区公司的资格审核，审核结果报党群工作部备案。经资格审查符合报考条件者均可进入笔试,凭通知到报考点领取准考证。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现考生与所考职位要求的招聘条件不符的，即取消其招聘资格。

   （二）笔试

    笔试地点：赣州开发区管理委员会，具体时间、地点详见准考证，笔试采取闭卷答题方式进行。笔试内容为招聘岗位所需的政治理论、专业知识、法律常识、公文写作、时事等综合知识。根据笔试成绩，按1：6的比例入闱面试（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

   （三）面试

    面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力及举止、仪表等。面试实行当场评分、亮分，当场向考生公布面试最后得分，按所占总分比重计面试成绩。

    面试时间和地点另行通知。

   （四）加分

    原开发区各单位自聘人员参加考试的，笔试最终成绩按笔试卷面成绩上浮10%。

   （五）考察、体检和聘用

    1、考察。根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按1：1比例确定考察对象。
 
   2、体检。考察通过后，根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）规定条件进行。因体检不合格出现空缺，在进入考察的对象中按考生总成绩由高分到低分依次递补。

    3、聘用。从笔试、面试、考察、体检均合格的人员中确定拟聘人员进行公示，经公示无异议后，实行6个月的试用期并签定聘用合同，试用期满合格的予以正式聘用并办理养老保险、医疗保险，月薪1800元，试用期工资按核定工资的80%发放；不合格的，取消聘用。此次招考聘用人员，赣州开发区党群工作部、纪检监察部门对整个公开招聘工作实行全程监督。

    本公告由赣州佳贸建设开发有限公司负责解释。