于都干部六大攻坚战一线“赛马”

    2月15日，于都县工业园区里，该县30多名党员干部入企业、进车间，帮助企业解决生产、经营、销售、融资和项目建设上的难题，这是该县党员干部推动工业发展的一个动人场景。目前，该县干部在六大攻坚战中大显身手，助推全县经济和社会各项事业发展。

 

　　为全力推进主攻工业、精准扶贫、新型城镇化、现代农业、现代服务业、基础设施建设六大攻坚战，该县把六大攻坚战一线作为锤炼干部的“实训场”、选拔干部的“赛马场”，该县日前出台并印发了《于都县六大攻坚战选派干部管理办法》，面向乡镇和县直单位选拔部分科级干部、一般干部，择优到六大攻坚战项目一线工作。选派干部在选派期间，与原单位工作脱钩，原则上不少于1年，主要负责做好本攻坚战领域内的项目策划、包装、推介、落地服务等招商引资工作，以及本攻坚战项目建设的计划安排、协调调度、征地搬迁、督促推进等工作。选派干部的考核分为日常考核、年度考核、不定期跟踪考核、选派期满考核，其考核结果作为提拔重用的主要依据，实现工作推进与干部成长双赢。

 

　　六大攻坚战一线“赛马”，让该县广大干部干事创业激情迸发。他们活跃在六大攻坚战一线，撸起袖子加油干，深入项目建设工地，下到农村和社区，当好政策法规宣讲员、项目建设服务员、群众诉求联络员，服务项目建设，指导企业生产，帮助群众和企业排忧解难。“只有让广大干部在六大攻坚战一线历练，才能让我们的干部充分展现出自身最大价值，更为党组织从一线选拔优秀干事创业人才提供广阔的空间，变伯乐相马为一线‘赛马’，不拘一格选人才，有效加快经济社会跨越发展。”该县组织部负责人如是说。