大余县春季就业招聘欢喜满满

    本站讯  2月4日，大余县在县城钨都广场召开了2017年春季就业招聘大会，此次活动在人力资源和社会保障局、劳动就业局和用工单位密切合作下，大会取得了圆满成功。据统计，有90余家企业参加了招聘大会，当天参加应聘人数5700余人；各用工单位发布招工简章和招工信息9800余份；发放宣传资料和就业创业知识读本4800余份，达成意向招聘人员1200余人，应聘人员、用工单位分获心仪岗位和合格员工。

    此次活动在县政府的大力推动下，招聘气氛热烈，场面火爆。各乡镇还由分管领导亲自带队，组织返乡农民工参加招聘大会。同时，县政府职能部门还在活动现场全程为求职者提供《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等政策法规咨询，受到应聘者的欢迎和好评。

    据了解，此次招聘会呈现四大特点：一是求职人员多。入场参加招聘会的企业和人数分别比去年增长5%和7%；二是工资待遇大幅提高。从这次招聘会岗位登记工资水平看，各岗位工资均有所提高，幅度为200至300元；三是技术型人员供不应求。招聘会现场，缝纫工、机械操作工等一些技术型岗位需求较大，占招聘单位用工需求三分之一以上；四是“春风”和“扶贫”的有效对接。县人社局紧密结合全县脱贫攻坚工作实际，着重做好建档立卡农村贫困人口的就业帮扶工作，详细登记致贫原因、脱贫愿望、求职意向等，推荐适合的就业岗位或提供免费培训，助力贫困人口尽快脱贫致富。据统计，前来参加应聘的扶贫对象有229人，达成就业意向83人，实现了“春风行动”与“精准扶贫”的对接。（赣州金融网）