来源：赣州金融网 作者：赖作明 发布时间：2016年12月20日
本站讯 今年以来，大余县以“三式”模式对1500余名农村贫困劳动力进行培训，取得了扎实成效。
“开放式”培训。该县利用电视、宣传栏、短信平台等媒介宣传就业扶贫的优惠政策，认真受理农村贫困劳动力培训咨询，让更多的农村贫困劳动力了解就业政策，积极参加培训。
“订单式”培训。企业在贫困村建立劳务培训基地，企业每培训1人，政府给予一定补贴。企业按照县人社部门的指导意见，密切配合，加强协作，面向帮扶对象招收员工，开展订单定向培训，并提供劳动和社会保障，实现贫困户稳定就业增收。
“前沿式”培训。引导各乡镇紧密结合新农村建设和当地产业发展需求，探索开展行业特有工种的精品培训。今年在创业培训、家政服务、电子商务等多个原有培训工种的基础上，新增了育婴师、养老护理、茶艺师等新工种，共培训237人，与此同时，该县还在积极探索增加新的培训工种，为更多的农村贫困劳动力人口提供更加丰富的职业培训。（赣州金融网）