大余县四项服务打造就业“安全港”

    本站讯 近年来，大余县以“人本服务”作为优化就业服务的宗旨，强化意识，提升质量，全力打造功能完善、运行规范、服务到位、方便高效的优质服务窗口。以“一体式”、“全程式”、“协作式”、“对接式”等四项服务为就业困难人员打造就业“安全港”。今年1至10月，该县安置“4050”人员就业372人；零就业家庭就业安置率100%；公益性岗位安置190人就业；提供免费就业指导498人次，取得了较好成效。

    “一体式”服务。与街道、各乡镇劳动保障事务所通力合作，开展“为企业服务、促就业稳定”活动，定期走访企业，以掌握企业运行情况、挖掘岗位资源、落实优惠政策、开展技能提升培训、协调稳定劳动关系等为服务内容，构筑起企业、保障所全方位、立体型的“一体式”服务体系。

    “全程式”服务。大力推行承诺服务制、入户走访服务制、跟踪服务制，实行“政策咨询、职业指导、信息咨询、职业介绍、创业贷款、税费优惠、跟踪回访”全程式服务。

    “协作式”服务。整合政府各部门、社会等各方的力量来共同促进劳动就业服务工作的开展，通过市场共建、品牌共创、资源共享，使民生工作形成合力。

    “对接式”服务。配备就业信息联络员，及时了解各单位用人情况，收集岗位信息，免费为就业困难群体举办帮困就业专场、开设帮困就业专窗。积极开发社区公益性岗位，拓宽了就业渠道，帮助“4050”就业困难对象得到岗位援助服务。（赣州金融网）