大余巧走“三步棋”助企招工引才

    近日，大余县劳动就业局工作人员忙着在企业摸底，为企业招工信息发布做足“功课”。针对园区企业一线生产工人和技能人才紧张的问题，该县巧走“三步棋”，优化就业服务，满足企业用工需求，助力企业发展。

 

　　大余县搭建县、乡、村三级招工平台，与企业无缝对接。该县定期对工业园区企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合富余劳动力就业的工作岗位，实现招工用工对接。通过工业园人力资源市场、短信招工平台、招工宣传栏等招工平台及时发布园区企业招工动态，常态化进行招工宣传。今年来，该县共发放企业用工宣传单1万多份，乡镇、村宣传栏发布用工信息3000余条。同时，该县鼓励技工院校与园区企业加强合作，引导技工院校按园区企业用工需要开设专业，设立企业实训基地，开展岗前培训、技能提升培训和转岗培训，建立长期用工培训长效机制。

 

　　大余县还积极优化政策帮扶。对县工业园区劳动密集型企业和创业孵化基地，给予小额担保贷款扶持，将贷款额度从原来最高200万元提高到最高400万元，按有关规定给予贴息补助；对于吸纳高校毕业生、年满40周岁农村劳动力、贫困户劳动力和被征地农民就业的重点企业，县财政在养老、医疗和失业保险费等方面给予补贴。