打造一支过硬的铁军
——我市政法系统干部队伍建设纪实

    日前，瑞金市谢坊镇的刘某冒着大雨，专程前往瑞金市人民法院致谢。刘某在判决生效后两天内就收到了理赔款，他特别感激该院法官执法为民，想当事人所想，急当事人所急。这是我市政法系统以提升政法满意度为根本，以优良作风促进干部队伍建设的一个例子。

 

    “勤政为民两袖清风，执法为民一身正气。”近年来，我市政法系统紧紧围绕过硬队伍建设，结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，制定出台《关于进一步加强全市政法队伍建设的若干意见》，着力提升政法队伍的忠诚度、公信力和纯洁性。

 

    市政法系统将理想信念教育放在突出位置，不断提升政法队伍的忠诚度。各地始终坚持政治建警，把理想信念教育摆在第一位，深入推进社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，依托赣州丰富的红色资源，积极开展形式多样的学习活动，不断夯实广大政法干警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。今年以来，全市公安系统荣记集体二等功1个、集体三等功37个，分别有12个集体和个人被评为“全省公安机关爱民模范集体”和“全省公安机关爱民模范”；市检察机关开展了“四个全面”大研讨和“规范司法行为”大家谈，刊发基层院检察长和市院机关内设机构主要负责人思考文章37篇；寻乌县文峰司法所所长廖建强继去年被评为“江西十大法治人物”后，今年3月又成功入选“中国好人榜”。2014年以来，市公安局、全南县公安局被公安部授予“全国公安机关执法示范单位”，章贡区南外派出所被公安部授予“全国公安机关爱民模范先进集体”，章贡区、南康区、于都县、瑞金市、会昌县等5家基层检察院获得全国检察机关“文明接待室”称号；市中级法院司法警察支队被评为全国法院司法警察先进集体。

 

    干部业务能力，是提升政法队伍公信力的基础。市政法系统始终坚持素质强警，按照“专业化、职业化、正规化”的要求，加大政法队伍业务培训力度，执法司法业务水平得到明显提高。2014年以来，我市共举办全市政法综治维稳干部培训班2期，培训人员700多人。市公安机关全面推行“轮训轮值、战训合一”的训练模式，扎实推进警务实战训练考核活动，目前，举办各类培训34期，调训人员2200余人次；市法院系统狠抓司法能力建设，完成上级法院调训542人次，去年全市法院有9篇论文在国家级学术征文活动中获奖；市检察院充分运用五省（市）检察机关对接帮扶的有利平台，积极开展学习交流和实践锻炼，开设检察大讲坛，举办全市检察机关诉讼业务竞赛，有效提升了队伍的专业素质。

 

    保持清正廉洁，是提升政法队伍纯洁性的保证。我市始终坚持从严治警，坚决执行中央八项规定精神和省、市有关规定，严格落实政法单位领导干部“一岗双责”，扎实抓好政法系统的党风廉政建设和反腐败斗争。在春节、端午、中秋等重要节日开展廉洁自律情况监督检查以及“红包”问题专项整治等活动；联合市纪委、市公安局开展全市党员干部参赌涉赌专项整治活动，并组成6个督查组在全市进行明察暗访；坚持统一立案标准、统一起诉标准、统一量刑标准，严厉打击非法开采、经营稀土的违法犯罪，侦办了一批案件，取得了较好的法律效果和社会效果。