来源：证券日报 作者：宋振怡 发布时间：2013年07月10日
分支机构设立的放开，让券商加快了轻型营业部设立的脚步，因此人员储备成了现阶段券商的首要问题，但经纪业务人员的持续流失，也让券商陷入了人员缺口中。
在A股市场步入“1”时代后，投资者交易意愿开始接近冰点。与此同时，交易量的大幅降低也使得券商佣金收入急剧下降。
据中国证券业协会日前发布的《中国证券业发展报告（2013）》数据显示，从2007年到2011年，经纪业务收入占我国券商总营业收入的比重一直超过50%，2008年占比甚至高达70.59%，但2012年首次低于40%。
券商经纪业务“靠天吃饭”模式逐渐变化。在此情况下，券商营业部原有的庞大的经营成本，对于现阶段通道业务收入急剧减少的券商来说已成为了负担。为减少亏损，券商营业部各出奇招，通过直接或变相裁员、缩减营业场地面积等方式来控制成本。
目前已有不少券商营业部采取减少营业部面积等手段来降低营业部的固定经营成本。据记者了解，北京已有多家券商的营业部从三环内的黄金地段撤出，搬到相对偏远的地方，其中就包括银河证券的营业部。同时有些营业部还采取淘汰制裁员，半年考核一次，不达标者淘汰，很多人都无法忍受市场和营业部的双重压力选择离开。
对于目前的现状，券商也急于改变，而5月份，券商无限制设立分支机构开闸，就为券商的网点分布设立开启了一扇窗。
“根据中证协营业部信息技术相关指引，现阶段营业部划分为A、B、C三类。其中，A类营业部为一般传统营业部，提供现场交易服务；B类营业部提供部分现场交易服务；C类营业部既不提供现场交易服务也不需要配备相应的机房设备。”某券商营业部负责人表示。
“一个营业部的设立首先需要租场地，在一线城市A、B营业部场地就需要投入不少，加上其他的成本算下来至少需要500-600万。”
“因此在行情低迷的情况下，大幅缩水的通道业务收入是远远无法盈利的，营业部的亏损是必然的，消减营业部面积来降低经营成本就成了券商首选。而若设立C类营业部在二线城市成本仅在20-30之间，大大减少的经营成本也为券商减轻了负担。”上述营业部负责人对记者表示。
近期，已有不少券商公布新增分支机构的公告，不仅如此，一些券商已经开始进行轻型营业部的试点工作。因此现阶段，业内的轻型营业部人员的招聘及储备也在积极的展开中。
就此本报记者也查找了券商的招聘信息，发现各券商确实是在积极招聘轻型营业部的人员，主要招聘的职位集中在负责人上。记者咨询了行业内人士，业内人士表示由于轻型营业部的特殊构造，一般轻型营业部人员控制在20人以内，因此营业部负责人对轻型营业部来说就是核心，要求比较高，最好是有丰富的工作经验，因此近期很多猎头都针对此职位进行挖角。
同时上述业内人士还表示，现阶段很多券商都在试点阶段，因此招收的人员都是储备人员，但这并不妨碍轻型营业部的发展。轻型营业部的设立有利于弥补券商相对于银行业网点不足的劣势，降低券商经纪业务对银行的依赖度打造网点优势，提升券商的生存能力。同时非现场开户业务也在快速推进着轻型营业部的建立，可以预测关于轻型营业部的人员招聘未来还将持续很长的一段时间。
上半年月均1874人退出 经纪业务人员日子“难熬”
虽然券商积极进行转型，但由于创新业务才刚刚起步，转变经纪业务模式的效果还不大，只能起辅助作用，短时间内效果并不明显。因此在低迷的行情下，面对收入与业绩压力的双重挑战，流动性本来就很大的经纪业务人员一直在持续流失，券商也面临着巨大的人员缺口。
《证券日报》记者根据证券业协会网站数据统计，2012年9月证券业执业人员总人数为24.7499万人，这是自2011年8月以来证券业执业人数首次降至25万以下。截至2012年11月15日，这一数据已变为24.4163万人，意味着证券从业人员仍在持续减少，两个月时间里有3336人选择离开。截至今年5月21日，这一数据已变为23.2921万人，较去年11月已急速减少1.1241万人，即今年上半年平均每月有近1874人从证券行业退出。而这一数据截止到7月9日已变为23.1286万人，也就意味着在过去的一个半月里证券业从业人员又流失1635人。对此某券商分析人士对记者表示，流失的人员中经纪业务人员至少占三分之一。